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Código de Ética y Conducta

3 Gracias SAS y 3 Gracias LLC

Introducción

En 3 Gracias SAS y 3 Gracias LLC, nos comprometemos a operar con integridad, profesionalismo y respeto hacia todas las personas y comunidades con las que interactuamos. Este Código de Ética y Conducta establece los principios y estándares que guían nuestras acciones y decisiones para garantizar un entorno de trabajo ético, transparente y responsable.

Propósito

El propósito de este Código es:

  1. Definir los valores fundamentales que rigen nuestras actividades.

  2. Establecer normas claras de conducta para todos los empleados, colaboradores, proveedores y socios.

  3. Garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables.

Ámbito de Aplicación

Este Código de Ética y Conducta es de cumplimiento obligatorio para:

  • Todos los empleados y directivos de 3 Gracias SAS y 3 Gracias LLC.

  • Contratistas, proveedores y socios comerciales.

Valores Fundamentales

  1. Integridad: Actuar de manera honesta y transparente en todas nuestras actividades.

  2. Responsabilidad: Cumplir con nuestros compromisos y asumir las consecuencias de nuestras decisiones.

  3. Respeto: Promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos.

  4. Excelencia: Buscar la mejora continua en todos los aspectos de nuestro negocio.

  5. Sostenibilidad: Operar de manera responsable con el medio ambiente y las comunidades.

Normas de Conducta

  1.  Cumplimiento Legal

    • Cumplir con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables en los países donde operamos.

    • Abstenerse de participar en actividades ilegales o que comprometan la reputación de la empresa.

  2. Confidencialidad y Protección de Datos

    1. Proteger la información confidencial de la empresa, los empleados y los clientes.

    2. Cumplir con las leyes de protección de datos y privacidad.

  3. Conflictos de Interés

    1. Evitar situaciones donde los intereses personales puedan interferir con los intereses de la empresa.

    2. Declarar cualquier posible conflicto de interés de manera oportuna.

  4.  Relaciones con Proveedores y Clientes

    • Tratar a proveedores y clientes con equidad, honestidad y respeto.

    • Abstenerse de ofrecer o aceptar sobornos, regalos o beneficios indebidos.

  5.  Igualdad y No Discriminación

    • Promover la igualdad de oportunidades y un ambiente libre de discriminación por razón de género, raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

  6. Salud y Seguridad

    • Proveer un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados.

    • Cumplir con las normativas de seguridad laboral aplicables.

  7. Responsabilidad Ambiental

    • Minimizar el impacto ambiental de nuestras operaciones.

    • Fomentar prácticas sostenibles en todas las áreas de negocio.

Mecanismos de Denuncia

  1. Los empleados y socios pueden reportar cualquier incumplimiento de este Código a través del correo electrónico denuncias.3gracias@gmail.com o mediante el teléfono 6012121286.

  2. Las denuncias serán tratadas con confidencialidad y sin represalias para el denunciante.

Consecuencias del Incumplimiento

El incumplimiento de las normas establecidas en este Código puede resultar en medidas disciplinarias, que incluyen amonestaciones, suspensiones o terminación de la relación laboral o comercial, según corresponda.

Aprobación y Revisión

Este Código de Ética y Conducta ha sido aprobado por la dirección de 3 Gracias SAS y 3 Gracias LLC. Será revisado periódicamente para garantizar su relevancia y actualización frente a los cambios legales y corporativos.

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